こんにちは。ゼンク管理部です。
もう日もだいぶ経ってしまいましたが、2月8日(木）にkintone導入ユーザー会
略して「キンカイ！」を開催させていただきました。
ご参加いただいたkintoneユーザーの皆様、誠にありがとうございました。

kintone導入の事例について、
メインでリカザイ株式会社 有賀様にお話をいただきました。
サイボウズ様には製造業の方が多いことから、製造業の導入事例も
キンカイのなかで共有いただきました。

このような会に人が集まることが不安で、主催イベント自体の経験も
あまりないため、至らない点も多々あったかと思います。
このブログを書かせていただいています私自身も弊社基幹システムが
kintoneであることから導入事例の紹介させていただいたのですが
今、思い出すとボッと顔がまだ赤くなるほど、経験値の足りなさに
震えています。

　　　　　


しかしながら、お付き合いのある会社様もたくさん参加いただき、
エンジニアではない私でも、対面で普段交流のないお客様とお会いできたことで
自社がどのように支えられてきたのかということを感じた日でもありました。

参加された皆様にとっても、このイベントからkintoneの使い方に
議論があったり、何かヒントになったことがあればいいなと思っています。
困った事・やりたい事だけでなく、せっかく使ってるけどモヤモヤしている等
なんでも結構です、いつでもご相談ください。

　今回、会場については、株式会社DeNA川崎ブレイブサンダース様から
「カワサキ文化会館」をお借りし、実施いたしました。
写真を見返して改めて思うと、なかなかポップな写真になっています。
面白い会場でしたので、それも味として良いなと思っています。
普段は昼過ぎからバスケが出来る場所として開放されているようです。
今回、ブレイブサンダース様のご厚意でフリースロー会なども実施いたしました。
（なかなか決着がつかなくて、皆様の筋肉痛が心配になりました）


　　


　さて、弊社も3月31日をもって期を終え、また4月から新たな期に入ります。
私自身、この1年でまだまだ足りない事を痛感した年だったのですが、来期もまた
イベントの開催・発信できることなど色々と取組が出来たらと思います。
どうぞよろしくお願いいたします。

当社では、毎月1回「帰社日」なるものを設けています。
コロナ以前は集まって顔を合わせていましたが、現在は
zoomでオンライン上で集まっています。

いつもは当社の代表が、これまでの売上状況などに触れたり
テーマが設けられており、それについて話を聞いたりしますが、代表不在の日
管理部の方で進めておいてくださいと言われたので
「近況報告＋マイ健康法」を聞いてみました。(心身どちらの健康法でも可)

一番多かったのが「ヤクルト1000」
意外でした！
私は2022年夏のヤクルト1000ブームにのった後で知ったので、その時には既に
売切onlyの販売機しか見かけませんでしたが、非常に興味があります。
睡眠の質を高めるということですが、取り入れている社員は皆、体感しているようでした。

睡眠というのは、体の健康だけではなく心の健康にも繋がりが深いので
睡眠の「質」というものを高めるのも大事な「マイ健康法」だなと感じます。
ちなみに、ヤクルト1000と同時に養命酒を取り入れている渋めな社員もいました。

あとは、「マッサージ」「走る」「散歩」「ジムトレーニング」「野菜ましまし生活」「サーフィンや野球」…
こういった取り組みは全て「ストレスに強い心身」をつくりますが
自分に合う合わないであったり、継続ができるか否か…というものがあります。

『あまりこれといって健康法はしていない』と言っていた社員もいましたが
「少し気が乗らなくてもサーフィンをしていて、それは継続している」と続けて話をしており、
まさにその『継続しておこう！』という行動も含めて「マイ健康法」であると思います。
それぞれが自分に合うものを見つけられている事が知れて非常にうれしかったです。

また来年あたりに聞いてみたら、ガラッとかわっているかもしれません。

さいごに、管理部の私のここ最近の健康法「走る」です。
早歩きの人とのスピードはさほどかわらず、ゆっくりと走っています。
一部の方にしか分からないかもしれませんが、当社の役員2名ともに歩くのがとてもはやい！
なので、走る私と歩く役員でいつか競争してみたいです。