企業方針に以下を追加
財務諸表には表れない「他社貢献値」という自社独自の「ものさし」を意識した経営を行う
給与に関する評価を年1回から3回に変更
かわさきIoTビジネス共創ラボ 健康×勤怠管理ワーキンググループに参加
有料職業紹介事業許可【14-ユ-300980】を取得
フィールドワーク管理システム「PremierΖ」をリリース、OSSとして公開
NetCommonsユーザカンファレンス2012にて「NetCommonsとLDAPとの連携」について事例を発表
OSSの顧客管理システムSugarCRM(TM) CE版のサポートと日本語化の支援を開始
OSSコンソーシアムの理事企業となる
一般社団法人オープンソースライセンス研究所の設立メンバとして活動を開始
ISO27001(ISMS)を全社全部門で取得
内閣府認証NPO法人 commons netの会員として活動を開始
「株式会社みんなのクラウド」に事業参画
OSSコンソーシアムの正会員としての活動を開始
野球部を設立
OSSを利用した自社製品「PremierΖ」の開発を開始
エコールITかわさき第4期生(3名)を現場実習生として受け入れ
オラクル・パートナー契約(OraclePartnerNetwork Agreement)締結
一般労働者派遣事業許可【般14-300611】を取得
株式会社ゼンクへ組織変更、資本金を1,000万円に増資
第42回かわさき企業家オーディションにて、財団法人川崎市産業振興財団より川崎ビジネス・アイデアシーズ賞、日本企業家協会よりJEA賞を受賞
財団法人川崎市産業振興財団運営のベンチャー支援施設『創房』へ本社移転