沿革
会社沿革
| 2005年 | 4月 | 有限会社ゼンク 設立 |
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| 7月 | 財団法人川崎市産業振興財団運営のベンチャー支援施設『創房』へ本社移転 | |
| 7月 | NPO法人IT産業サービス機構会員加盟 | |
| 11月 | 特定労働者派遣事業届出 | |
| 2006年 | 4月 | 現住所へ本社移転 |
| 5月 | IT機器企業導入トータルサポートサービスを開始 | |
| 9月 |
第42回かわさき企業家オーディションにて以下2賞を受賞
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| 11月 | 株式会社ゼンクへ組織変更、資本金を1,000万円に増資 | |
| 2007年 | 4月 | 社団法人 神奈川県情報サービス産業協会に入会 |
| 9月 | 一般労働者派遣事業許可 【般14-300611】 を取得 | |
| 2008年 | ||
| 7月 | エコールITかわさき第4期生（3名）を現場実習生として受け入れ | |
| オラクル・パートナー契約(OraclePartnerNetwork Agreement)締結 | ||
| 2009年 | 10月 | OSSを利用した自社製品「PremierΖ」の開発を開始 |
| 2010年 | 8月 | OSSコンソーシアムの正会員としての活動を開始 |
| 野球部を設立 | ||
| 12月 | 内閣府認証NPO法人 commons netの会員として活動を開始 | |
| 「株式会社みんなのクラウド」に事業参画 | ||
| 2011年 | 7月 | OSSコンソーシアムの理事企業となる |
| 一般社団法人オープンソースライセンス研究所の設立メンバとして活動を開始 | ||
| ISO27001（ISMS）を全社全部門で取得 | ||
| 2012年 | 4月 | OSSの顧客管理システムSugarCRM(TM) CE版のサポートと日本語化の支援を開始 |
| 8月 | NetCommonsユーザカンファレンス2012にて「NetCommonsとLDAPとの連携」について事例を発表 | |
| 12月 | フィールドワーク管理システム「PremierΖ」をリリース、OSSとして公開 | |
| 2013年 | 1月 | SugarCRM（TM)社とパートナー契約を締結 |
| 2014年 | 5月 | OSS開発拠点として長崎ラボを開設 |
| 11月 | SugarCRM社から日本で3社目のADVANCED PARTNERSの認定を受ける | |
| 2015年 | 6月 | SugarCRM日本語マニュアルを無償公開 |
| 12月 | 有料職業紹介事業許可【14-ユ-300980】を取得 | |
| 2016年 | 6月 | SugarCRM社からAccelerated Growth Awardを受賞 |
| 2017年 | ３月 | サイボウズ オフィシャルパートナーに認定 |
| 2018年 | 10月 | かわさきIoTビジネス共創ラボ 健康×勤怠管理ワーキンググループに参加 |
| 2019年 | 4月 | 全社員に対してリモートワーク制度を開始 |
| 10月 | レコメンドシステム「TenVoice」をリリース | |
| 2020年 | 1月 | 裁量労働制を導入 |
| 7月 | Kintoneアクセス用Pythonライブラリ「pytone」をOSSとして公開 | |
| 2021年 | 4月 |
企業方針に以下を追加 財務諸表には表れない「他社貢献値」という自社独自の「ものさし」を意識した経営を行う |
| 給与に関する評価を年1回から3回に変更 |